google-site-verification: googlee0652858a37ac355.html

شرکت PMPiran

88261019 (021) مشترک شوید
لطفا جهت اشتراک در خبرنامه سایت نام و آدرس ایمیل خود را ثبت کنید
 

مدیریت استراتژیک در شصت و سومین گردهمایی مدیران پروژه

گردهمایی مدیران پروژه برای شصت و سومین بار در مرکز رشد دانشگاه شهید بهشتی در تاریخ 22 آذر برگزار گردید. در این گردهمایی دکتر خدادادی با عنوان ” مدیریت استراتژیک و روش های اجرای آن” ارائه داشتند. شصت و سومین گردهمایی مدیران پروژه از ساعت 18 الی 20، 22 آذر در سالن آنفی تئاتر مرکز …

چهارمین سمپوزیوم مدیران حرفه ای پروژه – آبان 1395 (گزارش تصویری)

پس از برگزاری چندین مجمع موفقیت آمیز مدیران حرفه ای پروژه کشور؛ چهارمین سمپوزیوم مدیران حرفه ای پروژه بار دیگر به بزرگداشت روز جهانی مدیریت پروژه با همکاری دانشگاه تهران و کانون عالی کارفرمایی برگزار شد.

ارزیابی منابع انسانی در شصت و دومین گردهمایی مدیران پروژه

شصت و دومین گردهمایی مدیران پروژه با موضوع، کانون ارزیابی بر اساس شایستگی در تاریخ 25 مرداد برگزار شد. در این گردهمایی مهندس معماریان تجربیات خود از ارزیابی منابع انسانی و روش کانون ارزیابی براساس شایستگی ارائه دادند. گردهمایی در سالن آمفی تئاتر مرکز رشد واحدهای فناور دانشگاه بهشتی برگزار شد. در این گردهمایی نیز …

تفاوت فرهنگی در پروژه در شصت و یکمین گردهمایی مدیران پروژه

یکشنبه‌ی گذشته در مرکز رشد دانشگاه شهید بهشتی شصت و یکمین گردهمایی مدیران پروژه برگزار گردید؛ تا جمع صمیمی مدیران پروژه بتواند پای صحبت‌های مهندس سینا قاضی بنشیند و درمورد تنوع فرهنگی و نحوه‌ی برخود با این مسئله برای پیش‌برد بهتر اهداف پروژه‌ها گفت‌وگو کند.

شصتمین گردهمایی مدیران حرفه ای پروژه

دومین گردهمایی مدیران پروژه در سال 95 با ارائه خوب مهندس مقدسی برگزار شد. گردهمایی که موضع اصلی آن آداب و معاشرت تجاری بود و جمعی از مدیران حرفه ای پروژه با مشارکت خود و بیان نظرات خود باعث برگزاری هر چه مفیدتر آن گردیدند.

پنجاه و نهمین گردهمایی مدیران پروژه

اولین گردهمایی مدیران پروژه در سال 95، با ارائه های ماندگار مدیران حرفه ای پروژه برگزار شد. در پنجاه و نهمین گردهمایی مدیران پروژه سعی بر این بود، تا با معرفی خود و سابقه فعالیت های حرفه ای، شناخت خود را از شرکت کنندگان افزایش دهیم، تا با این کار بازدهی حضور در این جلسات نیز افزایش یابد.