دوره حرفهای مدیریت منابع انسانی و آمادگی آزمون PHRi
یک مسیر جامع و تخصصی برای افرادی است که قصد دارند مدرک معتبر بینالمللی PHRi (Professional in Human Resources – International) را دریافت کنند. در این دوره، تمامی ماژولها بر اساس آخرین Content Outline 2025 آموزش داده میشوند و شرکتکنندگان علاوه بر یادگیری مباحث کلیدی مدیریت منابع انسانی، از تجربه و راهنمایی منتورهای حرفهای نیز بهرهمند خواهند شد. پشتیبانی اختصاصی، خدمات منتورینگ، و دسترسی به بانک کامل سوالات شبیهساز آزمون PHRi باعث میشود مسیر شما تا موفقیت کاملاً هموار باشد و با آمادگی کامل و اعتمادبهنفس بالا در آزمون بینالمللی شرکت کنید.
PHRi؛ مدرکی جهانی برای ارتقای جایگاه شغلی در حوزه HR در فضای بین الملل
دوره آمادگی آزمون PHRi در PMPiran بهگونهای طراحی شده که شما را به یک متخصص منابع انسانی بینالمللی تبدیل کند. در این دوره با تمامی مفاهیم کلیدی و فرآیندهای استاندارد در حوزه مدیریت منابع انسانی آشنا میشوید. از اصول جذب و استخدام گرفته تا توسعه سرمایه انسانی، مدیریت عملکرد، جبران خدمات و قوانین کار بینالمللی، همه موضوعات به صورت ساختاریافته و با مثالهای واقعی تدریس میشوند. هدف اصلی این دوره، آمادهسازی کامل شما برای قبولی در آزمون PHRi است، اما فراتر از آن، مهارتهایی را به شما میآموزد که در محیطهای کاری جهانی و سازمانهای بینالمللی به آن نیاز دارید.
پس از گذراندن این دوره، شما تنها به دانش تئوری آزمون PHRi مسلط میشوید، بلکه میتوانید آموختههایتان را در عمل پیاده کنید. شرکتکنندگان این دوره یاد میگیرند که چگونه یک استراتژی منابع انسانی کارآمد طراحی کنند، فرآیندهای استخدام و نگهداشت نیرو را بهینه نمایند، قوانین و مقررات بینالمللی کار را درک کنند و در نقش یک متخصص منابع انسانی حرفهای در سطح جهانی عمل کنند. در نهایت، این دوره به شما کمک میکند تا نه تنها گواهینامه معتبر PHRi را دریافت کنید، بلکه مسیر شغلی خود را به سمت موقعیتهای مدیریتی در حوزه منابع انسانی ارتقا دهید.
تایملاین و سرفصلهای دوره آمادگی آزمون PHRi در آکادمی PMPiran:
این بخش بر همراستایی استراتژیهای منابع انسانی با اهداف و نیازهای کلان سازمان تمرکز دارد. شما یاد میگیرید چگونه با تحلیل محیط کسبوکار، برنامههای منابع انسانی را بهگونهای طراحی کنید که مستقیماً به تحقق اهداف استراتژیک سازمان کمک کند. این شامل درک مفاهیمی مثل تحلیل SWOT، مدیریت تغییر، بودجهبندی منابع انسانی و همکاری با مدیران ارشد برای تصمیمگیریهای کلیدی است. همچنین، با اصول اخلاقی و مسئولیتهای اجتماعی سازمان آشنا میشوید تا بتوانید سیاستهایی پایدار و مؤثر در محیط کار پیادهسازی کنید.
این حوزه به پیشبینی نیازهای نیروی انسانی و جذب بهترین استعدادها برای سازمان اختصاص دارد. شما با تکنیکهای پیشرفته برنامهریزی نیروی کار، از جمله تحلیل دادههای نیروی انسانی، پیشبینی نیازهای آینده و تدوین استراتژیهای استخدام، آشنا میشوید. همچنین، روشهای مدرن جذب استعداد مثل برندسازی کارفرما (Employer Branding)، طراحی فرآیند مصاحبه مؤثر، استفاده از پلتفرمهای آنلاین استخدام و ارزیابی شایستگیهای کاندیداها را یاد میگیرید. این بخش همچنین شامل مدیریت تنوع و شمولیت در استخدام است تا تیمی متنوع و پویا شکل دهید.
چرا مهم است؟ جذب استعدادهای مناسب، پایه موفقیت هر سازمان است و این بخش شما را به یک متخصص حرفهای در شناسایی و حفظ بهترین نیروها تبدیل میکند.
این بخش به طراحی برنامههای آموزشی و توسعه مهارتهای کارکنان اختصاص دارد. شما یاد میگیرید چگونه نیازهای آموزشی را شناسایی و برنامههای مؤثر اجرا کنید.
چرا مهم است؟ توسعه مداوم کارکنان، بهرهوری و رشد سازمان را تضمین میکند.
توضیح: این حوزه به ایجاد سیستمهای حقوق، مزایا و پاداش متمرکز است. شما با اصول طراحی بستههای جبرانی جذاب و عادلانه آشنا میشوید.
چرا مهم است؟ سیستم پاداش قوی، انگیزه کارکنان را بالا میبرد و نرخ نگهداشت را بهبود میدهد.
این بخش بر افزایش مشارکت و رضایت کارکنان در محیط کار تمرکز دارد. شما تکنیکهای ایجاد انگیزه، فرهنگ سازمانی مثبت و تعامل پایدار را یاد میگیرید.
چرا مهم است؟ کارکنان متعهد و دلبسته به سازمان، عملکرد بهتری دارند و به موفقیت سازمان کمک میکنند.
این حوزه به مدیریت روابط بین کارکنان، حل تعارضها و رعایت اصول اخلاقی و قانونی میپردازد. شما با روشهای حفظ محیط کاری سالم و منصفانه آشنا میشوید.
چرا مهم است؟ روابط قوی و عادلانه، اعتماد و ثبات را در سازمان تقویت میکند.
این بخش به استفاده از فناوری و دادهها برای بهبود فرآیندهای HR اختصاص دارد. شما با ابزارهای مدرن HR و تحلیل دادهها کار خواهید کرد.
چرا مهم است؟ در عصر دیجیتال، مدیریت اطلاعات کارآمد، تصمیمگیریهای هوشمندانه را ممکن میکند.
چرا دوره حرفهای مدیریت منابع انسانی و آمادگی آزمون PHRi در آکادمی PMPiran:
آکادمی PMPiran با بیش از ۲۰ سال سابقه درخشان در آموزش و آمادهسازی افراد برای آزمونهای بینالمللی مدیریت پروژه، از سال ۱۴۰۳ وارد حوزه منابع انسانی شده و با بهرهگیری از اساتید خبره، منابع آموزشی متنوع و ساختار منتورینگ اختصاصی، زیرساختی مطمئن برای موفقیت داوطلبان آزمون PHRi فراهم کرده است. این دوره با تضمین قبولی ۱۰۰٪ تا کنون و همراهی کامل در تمامی مراحل ثبتنام و پرداختهای دلاری، تجربهای حرفهای و جامع برای شرکتکنندگان ایجاد میکند. ویژگیهای کلیدی دوره در چهار دسته اصلی قابلجمعبندی است:

محتوای آموزشی جامع و بهروز
- پوشش کامل سرفصلهای آزمون PHRi بر اساس استاندارد HRCI
- استفاده از منابع بینالمللی معتبر و جزوات اختصاصی مجموعه PMPiran
- امکان دسترسی به محتوای ضبط شده کلاسها (به مدت یکسال)
- تمرکز بر ترکیب دانش نظری و مثالهای کاربردی (با استفاده از منتورهای با تجربه و حرفهای)
- دسترسی به بانک تستهای دستهبندی شده بر اساس ماژولهای PHRi (به مدت یکسال)

اساتید و منتورینگ تخصصی
- تدریس توسط اساتید با تجربه در حوزه HR
- منتورینگ اختصاصی برای هر شرکتکننده جهت برنامه ریزی مطالعاتی، رفع اشکال و هدایت مسیر مطالعه تا قبولی در آزمون
- انتقال تجربههای عملی از پروژههای واقعی منابع انسانی از تجارت منتورهای دوره
- برگزاری کلاسها بهصورت تعاملی با مشارکت فعال دانشجویان
- فضای آموزشی دوستانه و حرفهای برای افزایش انگیزه و تمرکز

پشتیبانی و همراهی تا روز آزمون
- جلسات تخصصی تستزنی و تمرین تکنیکهای پاسخگویی به سوالات آزمون
- پشتیبانی آموزشی و مشاوره فردی تا زمان شرکت در آزمون
- انجام کامل فرآیندهای ثبتنام و پرداختهای دلاری
- دسترسی به آزمونهای شبیهسازیشده برای سنجش آمادگی و مرور نهایی

خدمات تکمیلی برای موفقیت شما
- آشنایی عملی با محیط واقعی آزمون PHRi از طریق پلتفرم اختصاصی شبیهساز آزمون.
- انجام کامل فرآیندهای دلاری برای ثبتنام در آزمون بدون دغدغه ارزی.
- تضمین کیفیت با ۱۰۰٪ قبولی دانشپذیران PMPiran در آزمون بینالمللی PHRi.
شما میتوانید به صورت آنلاین در دوره شرکت کنید:
دورههای آنلاین: ۱۸,۹۰۰,۰۰۰ تومان
مدرک PHRi (Professional in Human Resources – International) یک گواهینامه بینالمللی در حوزه مدیریت منابع انسانی است که توسط موسسه HRCI آمریکا ارائه میشود و بر استانداردهای جهانی منابع انسانی و بهترین شیوههای بینالمللی HR تمرکز دارد. این مدرک نشاندهنده تسلط حرفهای شما بر مدیریت منابع انسانی در سطح بینالمللی است.
وسسه HRCI (Human Resource Certification Institute) امریکا یکی از معتبرترین سازمانها در زمینه ارائه مدارک مرتبط با منابع انسانی در دنیا است. این موسسه ۴۵ سال است که استاندارد تخصص و تعالی در حوزه منابع انسانی را در سرتاسر دنیا تعریف نموده است. این موسسه غیرانتفاعی و مستقل، در حال حاضر ۸ مدرک مرتبط با منابع انسانی در سطوح مختلف ارائه مینماید و بیش از ۵۰۰هزار متخصص منابع انسانی در بیش از ۱۲۵ کشور جهان این مدارک را دریافت نمودهاند. مدرک PHRi (Professional in Human Resources – International) یکی از معتبرترین گواهینامههای حرفهای در حوزه مدیریت منابع انسانی است که توسط HRCI ارائه میشود.
این مدرک بهطور خاص برای متخصصانی طراحی شده که قصد دارند دانش و مهارتهای خود را در مدیریت منابع انسانی با تمرکز بر استانداردهای جهانی و بهترین شیوههای بینالمللی تقویت کنند.
برخلاف مدرک PHR که بر قوانین و مقررات ایالات متحده متمرکز است، PHRi بر اصول و رویههای جهانی منابع انسانی تأکید دارد و نیازی به تجربه کاری در آمریکا ندارد، که آن را برای حرفهایهای ایرانی و سایر نقاط جهان ایدهآل میکند. بر اساس اطلاعات رسمی HRCI، مدرک PHRi به شما توانایی میدهد تا بهعنوان یک متخصص منابع انسانی در سطح جهانی شناخته شوید و در طیف گستردهای از صنایع و سازمانها، از شرکتهای کوچک محلی گرفته تا شرکتهای چندملیتی به عنوان کارشناس یا مدیر منابع انسانی فعالیت کنید.
این مدرک شامل تسلط بر حوزههایی مثل مدیریت استراتژیک، جذب استعداد، و فناوری منابع انسانی است که در سرفصلهای بهروزشده آزمون (Content Outline 2025) بهطور کامل پوشش داده شدهاند. در ادامه مزایای دریافت این مدرک را مطالعه میکنید:
- متمایز شدن در بازار کار جهانی: طبق گزارشهای HRCI، افرادی که مدارک حرفهای مثل PHRi را کسب میکنند، اغلب در اولویت استخدام قرار میگیرند، زیرا این مدرک نشاندهنده تعهد به حرفهایگری و تسلط بر استانداردهای جهانی است.
- بهروزرسانی دانش با استانداردهای جهانی: شما را با آخرین روندهای منابع انسانی، از جمله استفاده از تکنولوژیهای نوین و تحلیل دادهها، همگام میکند که در دنیای مدرن کسبوکار ضروری است.
- افزایش فرصتهای شغلی در سازمانهای داخلی و چندملیتی: سازمانهایی مثل SHRM (Society for Human Resource Management) تأکید دارند که مدارک بینالمللی مثل PHRi، شانس استخدام در شرکتهایی با فعالیتهای جهانی را بهطور قابلتوجهی افزایش میدهند، زیرا این مدرک توانایی شما را در مدیریت تنوع فرهنگی و تطبیق با محیطهای کاری مختلف اثبات میکند.
- اعتبار حرفهای و شبکهسازی: با دریافت PHRi، شما به جامعه جهانی متخصصان منابع انسانی در بیش از ۱۲۵ کشور که توسط HRCI پشتیبانی میشوند متصل میشوید، فرصتی که به شما امکان میدهد با حرفهایهای دیگر در سراسر جهان ارتباط برقرار کنید و از تجربیات آنها بهرهمند شوید.
به گفته HRCI، بیش از ۱۳۰,۰۰۰ متخصص منابع انسانی در سراسر جهان تا سال ۲۰۲۵ از مدارک این موسسه برخوردار شدهاند که نشاندهنده اعتبار و پذیرش گسترده آن است. این مدرک نهتنها یک ابزار برای پیشرفت شغلی است، بلکه یک سرمایهگذاری بلندمدت در تواناییهای حرفهای شماست که میتواند درهای جدیدی را به روی شما باز کند.
- با دریافت مدرک PHRi، شما:
- جایگاه حرفهای خود را در بازار جهانی HR ارتقا میدهید
- شانس استخدام در سازمانهای چندملیتی را افزایش میدهید
- توانایی مدیریت استراتژیک منابع انسانی و فرآیندهای جهانی HR را کسب میکنید
به شبکه جهانی متخصصان منابع انسانی متصل میشوید.این مدرک به شما امکان میدهد در موقعیتهای مدیریتی و بینالمللی منابع انسانی فعالیت کنید، مهارتهای عملی HR را تقویت کنید و در محیطهای کاری متنوع با اعتمادبهنفس بالا عمل نمایید.
- دارندگان مدرک PHRi میتوانند در نقشهایی مانند:
- مدیر منابع انسانی
- کارشناس جذب و نگهداشت استعدادها
- متخصص توسعه کارکنان و آموزش
- مشاور یا تحلیلگر HR در شرکتهای ایرانی و یا بینالمللی فعالیت کنند
- مدرک کارشناسی + حداقل ۲ سال سابقه کار در منابع انسانی
- مدرک کارشناسی ارشد + حداقل ۱ سال سابقه مرتبط
- مدرک دیپلم + حداقل ۴ سال سابقه کار در حوزه HR
سطح زبان انگلیسی در حد Intermediate
- Content Outline رسمی آزمون (HRCI 2025)
- منابع آموزشی بینالمللی و جزوات اختصاصی دوره آمادگی PHRi
- آزمونهای شبیهسازی شده و بانک تستهای دستهبندی شده
مدرک PHRi توسط HRCI ارائه میشود و در بیش از ۱۲۵ کشور معتبر است. این گواهینامه نشاندهنده تسلط بر استانداردهای جهانی مدیریت منابع انسانی است و شانس ارتقا و فرصتهای شغلی در شرکتهای بینالمللی را بهطور قابلتوجهی افزایش میدهد.
مدرک PHRi توسط موسسه (HRCI (Human Resource Certification Instituteآمریکا صادر میشود، یکی از معتبرترین موسسات جهانی در زمینه گواهینامههای منابع انسانی.
آزمون به صورت Multiple Choice با ۱۱۵ سوال و مدت زمان ۱۳۵ دقیقه (امکان دریافت ۳۰ دقیقه تایم اضافه) برگزار میشود و بر اساس Content Outline 2025 طراحی شده است.
آزمون PHRi در مراکز آزمون بینالمللی و به صورت آنلاین در دسترس است و شما میتوانید محل و زمان آزمون را از طریق HRCI انتخاب کنید.
خیر، سوالات آزمون PHRi نمره منفی ندارند، بنابراین پاسخهای اشتباه تأثیری بر نمره کل شما ندارد.
ثبتنام آزمون از طریق وبسایت HRCI انجام میشود و تیم PMPiran با ارائه خدمات مشاوره و انجام مراحل اپلیکیشن، ثبتنام و پرداختهای دلاری، شما را همراهی میکند.
هزینه آزمون شامل ۳۹۵ دلار هزینه آزمون و ۱۰۰ دلار اپلیکیشن فی است. این هزینهها برای پرداخت مستقیم به HRCI میباشد.
پس از دریافت مدرک، میتوانید:
- در موقعیتهای مدیریتی منابع انسانی در سازمانهای بینالمللی فعالیت کنید
- به شبکه جهانی متخصصان منابع انسانی بپیوندید
- دانش و مهارتهای HR خود را در عمل پیاده کنید و مسیر ارتقا حرفهای خود را تسریع کنید
- ارتقا به سمت مدیریت منابع انسانی یا HRBP در شرکتهای چندملیتی
- ادامه مسیر آموزشی با گواهینامههای HRCI یا سایر مدارک بینالمللی HR
- توسعه مهارتهای تخصصی در حوزههای جذب، آموزش و جبران خدمات
شرکتکنندگان علاوه بر آمادگی کامل برای آزمون PHRi، مهارتهای عملی و کاربردی منابع انسانی بینالمللی را نیز فرا میگیرند و میتوانند در محیطهای واقعی HR با اعتمادبهنفس بالا فعالیت کنند.
سرفصلهای دوره آمادگی آزمون PHRi (بر اساس Content Outline 2025)
آخرین سرفصلهای آزمون PHRi شامل ۷ حوزه اصلی است که هر کدام بخش حیاتی مدیریت منابع انسانی را پوشش میدهند. ما در این دوره، این حوزهها را بهصورت جامع و کاربردی آموزش میدهیم:
