گزارش +ویدئوی وبینار “قدرت گفتگو؛ جایی که درک مشترک و تحول آغاز می‌شود”

این وبینار در تاریخ ۲۸ آبان ۱۴۰۴ توسط خانم گلی احمدی فرد با تمرکز بر «قدرت گفت‌وگو» برگزار شد؛ رویکردی که به ایجاد درک مشترک، کاهش سوءتفاهم‌ها و زمینه‌سازی برای تحول فردی و سازمانی کمک می‌کند. شرکت‌کنندگان یاد گرفتند چگونه…

PMPiran
۱۹ آذر ۱۴۰۴ 2 دقیقه 0 دیدگاه

این وبینار در تاریخ ۲۸ آبان ۱۴۰۴ توسط خانم گلی احمدی فرد با تمرکز بر «قدرت گفت‌وگو» برگزار شد؛ رویکردی که به ایجاد درک مشترک، کاهش سوءتفاهم‌ها و زمینه‌سازی برای تحول فردی و سازمانی کمک می‌کند. شرکت‌کنندگان یاد گرفتند چگونه با تعلیق قضاوت‌ها، گوش‌دادن عمیق و پرسشگری درست، گفتگوهایی سازنده شکل دهند.
در این جلسه، محتوای ارائه‌شده بر پایه «طراحی جلسات مطلوب» و مفاهیم بنیادین گفت‌وگو بود. مهم‌ترین محورهای مطرح‌شده شامل موارد زیر بودند:

  • تعریف گفت‌وگو و تمایز آن با مکالمه‌های روزمره
  • دیدگاه متفکران بزرگ درباره دیالوگ
  • موانع گفت‌وگو
  • سیاست‌ها و مهارت‌های گفت‌وگوی مؤثر
  • آگاهی مشارکتی

از آیتم‌های تعاملی و نکات کلیدی که در وبینار مطرح شد می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • گفتگو «برد–برد» نیست؛ «باهم‌برد» است.
  • کیفیت رابطه مهم‌تر از درست بودن است.
  • در گفتگو هیچ‌کس قرار نیست کسی را تغییر دهد؛ تغییر، نتیجه طبیعی فهم مشترک است.
  • مکث طلایی، قوی‌ترین ابزار کاهش واکنش‌های خودکار است.
  • پرسش خوب، عمیق‌تر از پاسخ خوب عمل می‌کند.

در ادامه جلسه، شرکت‌کنندگان به گروه‌های کوچک تقسیم شدند و درباره یک چالش ارتباطی واقعی گفتگو کردند.

هدف این فعالیت، تمرین تعلیق قضاوت‌ها، تجربه گوش‌دادن فعال، مشاهده تفاوت میان بحث، جدل و گفتگو و تولید معنا با مشارکت جمع بود.

این بخش یکی از پویاترین قسمت‌های وبینار بود و بازخورد مثبتی داشت.

در ادامه می‌توانید ویدئوی کامل این وبینار را مشاهده نمایید:

جهت کسب اطلاعات بیشتر درمورد دوره تسهیلگری حرفه‌ای می‌توانید به صفحه “دوره تسهیلگری حرفه‌ای” مراجعه نمایید.


PMPiran

مجموعه PMPiran با سال‌ها تجربه در حوزه آموزش و مشاوره مدیریت پروژه


دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

اگر سوالی دارید، همین حالا با ما تماس بگیرید.

۰۲۱۹۱۰۷۰۲۲۲ (داخلی ۲۰۳ تا ۲۰۶)
تماس با ما