کارگاه مدیریت قراردادهای پروژه
هدف کارگاه مدیریت قراردادهای پروژه معرفی اصول قراردادنویسی با محوریت مباحث حقوقی به‌صورت نظام‌مند و ساختاریافته، آشنایی مدیران با قوانین و مقررات بیمه و تأمین اجتماعی، بررسی قوانین مالیات، آشنایی با قوانین و مقررات قانون کار، بررسی نکات مهم قانون مدنی در ارتباط با قواعد عمومی قراردادها و آشنایی مخاطبان با چارچوب طرح یک ادعای صحیح تا مرحله دستیابی به حقوق خود است.
اهمیت کارگاه مدیریت قراردادهای پروژه – شاخه عمومی
همان‌طور که می‌دانید قرارداد به‌عنوان مهم‌ترین سند در اجرای پروژه‌ها محسوب می‌شود که تنظیم صحیح آن می‌تواند ضمن ایجاد شفافیت، از طرح ادعاهای آتی جلوگیری نماید. اهمیت بالای این موضوع سبب شد کارگاه مدیریت قراردادهای پروژه را در آکادمی PMPiran طراحی نماییم.
این موضوع مستلزم شناخت کافی از اصول حقوقی، فنی و اجرایی و مدیریتی است. اهداف متفاوت ذی‌نفعان پروژه سبب می‌شود در حین اجرای پروژه از سوی هر کدام از ذی‌نفعان ادعاهای مطرح شود که در صورت عدم مدیریت صحیح آن‌ها، سبب شکست پروژه می‌شود.
هدف کارگاه مدیریت قراردادهای پروژه معرفی اصول قراردادنویسی با محوریت مباحث حقوقی به‌صورت نظام‌مند و ساختاریافته، آشنایی مدیران با قوانین و مقررات بیمه و تأمین اجتماعی، بررسی قوانین مالیات، آشنایی با قوانین و مقررات قانون کار، بررسی نکات مهم قانون مدنی در ارتباط با قواعد عمومی قراردادها و آشنایی مخاطبان با چارچوب طرح یک ادعای صحیح تا مرحله دستیابی به حقوق خود می‌باشد. همچنین ادعاهای رایج در قراردادهای پیمانکاری و مشاوره را مورد بررسی قرار داده تا به‌عنوان نمونه، فضای طرح ادعا و پاسخ به آن‌ها را برای مخاطبان ترسیم نماید.
همچنین در این دوره آموزش می‌بینید که در قرارداد چه شروطی می‌توان پیش‌بینی نمود؟ تعهدات طرفین قرارداد شامل چه مواردی است و در صورت عدم انجام تعهد، اختیارات طرف دیگر چیست؟ خسارت چه انواعی دارد و به چه میزان می‌تواند باشد؟ طرفین قرارداد چه شرایطی باید داشته باشند که قرارداد صحیح باشد؟ و البته بسیاری مباحث مختلف دیگر که در پروژه‌ها با آن‌ها سروکار داریم.
سرفصل های کارگاه مدیریت قراردادهای پروژه
اصول قراردادنویسی در کارگاه مدیریت قراردادهای پروژه به شرح زیر است:
- معرفی انواع سیستم‌های اجرای پروژه
- شناخت الزامات در تنظیم قراردادها
- مراحل تنظیم قرارداد
- نکات حقوقی تنظیم قرارداد
- معرفی قراردادهای همسان
- ارائه درس آموخته‌های از نمونه‌های واقعی
- تنظیم گام به گام قرارداد با محوریت:
- ۱- عنوان قرارداد
- ۲- طرفین قرارداد
- ۳- موضوع قرارداد
- ۴- مبلغ قرارداد
- ۵- نحوه پرداخت مبلغ قرارداد
- ۶- مدت و شروع قرارداد
- ۷- محل و نحوه ایفای تعهد (تحویل کار)
- ۸- تضمین‌ها
- ۹- شروط معامله
- ۱۰- تأیید و تصویب (الزامات حاکمیتی)
- ۱۱- نماینده – ناظر – دستگاه نظارت
- ۱۲- قانون منع مداخله در معاملات دولتی – سوءسابقه و محرومیت‌های اجتماعی
- ۱۳- کسورات قانونی (مالیات، بیمه، عوارض و سایر هزینه‌ها)
- ۱۴- فسخ قرارداد
- ۱۵- خسارت در قرارداد
- ۱۶- دوره تأخیر و جریمه
- ۱۷- فورس ماژور (قوه قاهره)
- ۱۸- اطلاعات محرمانه
- ۱۹- امتیازات انحصاری (حقوق مالکیت معنوی)
- ۲۰- دفینه (عتیقه و آثار تاریخی)
- ۲۱- تعدیل
- ۲۲- تغییر مقادیر کار
- ۲۳- انتقال تعهدات به غیر
- ۲۴- حفظ حقوق قراردادی
- ۲۵- مصونیت قضایی
- ۲۶- مغایرت با قانون
- ۲۷- دادگاه صالح و قانون حاکم
- ۲۸- حل اختلاف و داوری
- ۲۹- زبان و آدرس قرارداد
- مقدمات
- دامنه شمولیت قانون کار و تأمین اجتماعی
- مبانی قراردادهای کار، تعلیق و خاتمه آن از منظر قانون کار
- مزایای پایان کار و خسارت اخراج
- شرایط برقراری انواع بازنشستگی و نحوه محاسبه مستمری
- نحوه احتساب حق بیمه اجباری اشخاص حقیقی
- منابع درآمد، مأخذ احتساب حق بیمه و نحوه وصول آن
- حوادث و بیماری و بارداری
- از کارافتادگی و بازنشستگی
- مرگ
- مقررات کلی راجع به کمک‌ها
- مقررات مختلف
- اشخاص مشمول مالیات‌های مستقیم و ارزش افزوده
- انواع مالیات
- مالیات مشاغل
- مالیات اشخاص حقوقی
- مالیات مستغلات
- مالیات‌برارث
- مالیات حق تمبر
- وظایف مالیاتی – معاملات فصلی
- وظایف مالیاتی – اظهارنامه ارزش افزوده
- وظایف مالیاتی – اظهارنامه عملکرد
- فرایند رسیدگی مالیاتی
- فرایند دادرسی مالیاتی
- قانون سامانه مودیان
- نکات تکمیلی مالیاتی
- آشنایی با تاریخچه قانون کار در جهان و ایران
- ساختار قانون کار فعلی و مواد مهم آن
- معرفی سایر قوانین و ساختارهای تأثیرگذار
- نکات مهم در تنظیم قراردادها و مسائل جدید
- معرفی قانون و سایر الزامات
- معرفی قانون مدنی
- عقود و انواع تقسیم‌بندی آن
- شرایط صحت قرارداد
- شروط ضمن عقد
- حدود تعهدات
- معیارهای پذیرش
- عدم انجام تعهدات
- خسارت در قرارداد
- انحلال قرارداد (فسخ، انفساخ و تفاسخ)
- مباحث قانونی ادعا
- ادعا و مفاهیم پایه در مدیریت ادعا
- اهمیت و ضرورت مدیریت ادعا در پروژه‌ها
- سیستم‌های اجرای پروژه و ادعا
- منشأ و علل بروز دعاوی در پروژه‌ها
- مدیریت ادعا در PMBOK
- ادعاهای مطرح در قراردادهای پیمانکاری و راهکار پیشگیری آن
- ادعاهای مطرح در قراردادهای مشاوره و راهکار پیشگیری آن
- فرایند حل اختلاف در قراردادها
- نکات تنظیم لایحه ادعا/ پاسخ به لایحه ادعا
- ارائه درس آموخته‌های واقعی از پرونده‌های ادعا
در کارگاه مدیریت قراردادهای پروژه علاوه بر مباحثی که ذکر شد، چند پرونده قضایی را به طور عملی بررسی خواهیم نمود.
- آشنایی با اصول قراردادنویسی با محوریت مباحث حقوقی
- آشنایی با قواعد عمومی قراردادها
- آشنایی با قوانین و مقررات بیمه و تأمین اجتماعی
- آشنایی با قوانین مالیات
- آشنایی با قوانین و مقررات قانون کار
- آشنایی با چارچوب طرح یک ادعای صحیح تا مرحله دستیابی به حقوق
- بررسی ادعای رایج در قراردادهای پیمانکاری و مشاوره
- آشنایی فراگیر با ساختار قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۶۹ و تغییرات بعدی آن (همانند قانون حمایت از تولید)
- آشنایی با سایر قوانین و ساختارهای تأثیرگذار همانند قانون تأمین اجتماعی، آراء دیوان عدالت اداری و …
- نکات مربوط به تنظیم قراردادهای کار و مسائل جدید
- مدیران سازمان‌ها
- مدیران پروژه
- علاقمندان به آشنایی با قراردادها در پروژه‌ها
ویژگی‌های دوره
- ۳۶ ساعت کارگاه مدیریت قراردادهای پروژه
- بررسی چند نمونه عملی و کیس (پرونده قضایی) در پایان دوره